❶ 竞价专员提成比例怎么算，一般是多少

各个公司的考核方案不一样的具体的你要问老板啊如果老板说了按照提成走我可以说一个 某家牙科医院 按照6%提成

❷ 竞价员SEM月薪是多少

近十年来内，无论媒体怎样发展，竞价源专员的发展前景都是非常可观的。并且，打开网络你会发现，广告位已经悄悄变成了5个

2018年SEM专员薪资如何？

首先，我们来看看7年竞价培训厚昌学院在为大家找到的目前sem工资范围（全国）

SEM的平均薪资普遍高于当地的平均薪资，并且工资每年递增，现阶段传统企业纷纷触网，导致网络营销专才的需求潜力巨大。企业竞争越激烈，对市场的投入越大，网络营销人才越紧俏，薪资在未来还将保持快速上升的趋势。

sem推广是一个很新的职业，在国内乃至国际上真正开始受到重视的时间不超过10年。如果你现在开始接触学习，很有可能成为下一个高薪大咖！

从发展的角度来看，我们简单归纳为两种，一是横向发展，一是纵向发展。

纵向发展即从竞价做到竞价主管——项目主管——网络主管——网络总监

横向发展的话就是你做好竞价之后，可以学习文案策划，网站建设，网络咨询，企划，市场，运营等等。这样有助于找到自己真正感兴趣的地方。

sem推广是2018年比较有“钱”途的工作，并且薪水增加的幅度比较大。

❸ 医疗编辑和竞价、哪个更有发展钱途工资更高

主要是看工作经验，一般来说经验多的，会吹的，工资就会高。不过对医疗的编辑和竞价来说，工资的构成肯定是不一样的。同等经验下，竞价的底薪要少于编辑，但是提成肯定要比编辑多的多，竞价的工作中奖金占很大一部分，而对于编辑来说，底薪占绝多大数。

本人从事竞价2年，医疗做了一年半，从刚入行开始，每个月的底薪加奖金都比二三年的编辑的工资高。这只是我的个人经历，希望给你点参考。不过听我一句，不要入医疗，出路太窄，现在的医疗基本都是莆田的，地域偏向比较严重，发展前途不好。

❹ 百度推广竞价sem专员的工资怎么算

基本工资 2000-3000

绩效奖金：单个成交定价*完成率

举例：如果通过网络竞价渠道达成一个客户交易的单价是5元，我的目标单个成本是100元。

竞价专员张三，花了80元来了1个客户

那么绩效奖金公式就=1*5*120％

这是我公司的对竞价专员的绩效考核公式，仅供参考

❺ 医美推广专员提成怎么算的 说是网络推广，底薪1800.加提成。每月能有

医美推广专员提成怎么算，这个一般要看你们院内考核是怎么考核的，一版般竞价人员都是底薪加提权成或是奖金，按照你的问题你们考核应该是底薪+提成。底薪你已经很清楚了，那我们来看提成部分，有的医院是根据你推广获得的电话数量比如一个电话10元，月度达到多少个就变成15或者20。还有医院根据业绩达成比如当月业绩完成100w，你们的业绩提成是1%,那提成就是1w，在根据人员数量进行分配。一般都是按照业绩达成情况给出一个提成点来进行计算外加你的底薪。还有医院对于竞价考核是底薪+奖金 奖金按照你的完成情况也计算，比如奖金5000元，你完成100%就是1800+5000=6180元。
这样解释不知道是否清晰？如果部清晰你在找我吧。

❻ 医疗竞价的待遇怎么样

我是做医疗竞价的,工资看个人能力,经验丰富,有足够的营销技巧,能给医院带来患者的话月入过万都是有的.一般的三千底薪(一年经验)加提成.但是工作很累,加班,我是哈尔滨的 望点赞