❶ 房地产策划的升职途径以及时间，各阶段工资，求前辈

哈哈，这个问题算你问对人了。今天刚好没事，就当回忆下往事，回答下你的问题。

具体的工资标准需要你根据自己所在城市来确定，我所在的城市是中国西部的特大型城市，人均月最低工资标准1265元/月

策划公司的岗位名称各有不同，大致分为以下几档

初级职位：
策划助理 月工资 2000左右+极少提成
策划师 月工资3000左右+少量提成 升值条件主要是看你能否独立撰写某一楼物业产品的营销报告
高级策划师 月工资4000左右+1000（平均每月）提成 升值条件能否独立操作一个项目
资深策划师 月工资5000左右+1000（平均每月）提成 升值条件所操作项目业绩是否达标

中级职位：
策划经理 月工资6000左右+2000（平均每月）提成 升值条件业绩及操盘经验是否已经超过所在公司65%的员工

高级策划经理 月工资7000左右+2000（平均每月）提成 升值条件能否同时管理2个以上项目并培养策划新人

资深策划经理 月工资8000左右+2000（平均每月）提成 升值条件所管理项目利润率及业绩是否达到公司既定要求

高级职位：

营销总监
高级营销总监
资深营销总监

本人没有经历过高级职位，所以不好冒然评论，但是基本的工资应该是在1万左右，提成每月应该在3000以上

至于是否升值，高级职位所需要具备的除了专业能力、管理能力外还有很多的变数。。

至于你问的各级别的时间问题，我想没有一个定数。你能搞定事情，一定能升职

我从策划助理到资深策划经理走了4年时间，算是非常快速的。

祝你好运！请点赞并称赞我的回答吧！

❷ 房产策划师的工资很高吗

几乎所有房地产企业都在招聘策划类人员，如产品策划经理、项目策划、营销策划等。在房地产发展的高峰期，企业往往只需资金投入就能得到丰厚回报；但在目前的市场竞争格局下，仅依靠大投入，而不对项目进行先期策划，亏损可能性极大。项目开发策划先行，这已是目前很多房地产企业的共识。通过项目策划，企业可以最大限度降低风险和减少成本，通过营销策划，企业可以在最短时间内回笼资金，提升企业核心竞争力。“房地产策划师”已经成为地产企业的灵魂人物。
近两年，房产市场越来越重视人才的发掘和培养，同时对人才的素质和学历要求也日渐增高。高校大学生在完成既有学业获得相关学位的基础上，若能再得到房地产行业实操性和基础性知识的强化训练，将有助于其顺利跨入房地产中高端型职位的门槛。房地产策划师的系统化阶梯式资格认证体系将满足大学生实现职业生涯的平缓过渡和逐步提升。
多一种职业技能！通过专业机构的职业技能培训并拥有劳动部的鉴定考核，使大学生毕业时在拥有毕业证、学位证的同时，拥有含金量很高的国家职业资格证书。
多一次就业机会！能够为立志从事房地产行业的大学生提供学习机会和实习机会，为将来就业开辟一条更便捷的道路

❸ 请教前辈，房地产策划师待遇以及行业前景

如今房地产策划不比前些年了。看看国家出的房地产调控政策就知道房回地产行业日子有多难答过。
行业群里几个从业两三年的资历较浅的策划师，如今已经转行卖茶叶去了，现阶段房地产公司裁员已达到了20%。
由于裁员多，需求少，待遇直线下降，很多都是拿底薪。还有开发商要求集体降薪20%，大家一起抱团度难关的。
如果你想入这行，确实有点晚了，人才市场上有两三年策划经验的人太多，工资也就3000多点，而且竞争异常激烈。
我在成都做房地产策划8年，如今挂名开发公司策划总监，已经拿底薪半年多了。异常清闲，清闲得怀疑自己什么时候会下课了。
真想入行，再等一年看看，国家的相关政策到底怎么走。如果还没改变，趁早另作打算吧。