① 2010年深圳百强软件企业公司是哪些

个人经历：
深圳市盛凯信息技术有限公司，做事极端不负责，若大的一个公司只为自己的利益
本人于2012年12月份，去了此家公司面试，此过程让我一辈子难以忘记
那天我花了近一个小时，坐车去了这家公司面试，到该公司差不多十点多，于是我进去，通过笔试，还有

他们的行政、主管、总监等三人的轮流面试，花了两个多小时，出来的时候他们公司都下班了，他们还让我下午
去他们驻点地址找另一队长面试（职位是外派驻点的），差不多花了我一天时间，兜了深圳一圈，最后他们的驻
点队长让我先上两天班试试（我得洋洋，以为公司很正规）（我已经有两年多的此方面工作经验）
于是我就去上班了，正好是周五，我上了一整天班，最后跟他们所有员工一起下班，一整天一直跟他们老
员工熟悉工作情况，周五那天我还收到一个让我去上班的通知电话（还是一家比较大的公司）但是我感觉我已经
在“盛凯”上班了，就上下去吧！
于是我还是照常去上班，在我去上班的车上，另一家公司跟我打了两个让我去上班的电话，我拒绝了，直
到中午，快吃饭的时候，他们的行政通知我，说我不合适，让我回去！我一听，好火，为什么早不说，上周为什
么不直接告诉我，害我丢了另一个工作机会，并且包括我面试，上班，都好几天了，我的损失谁来负责，你是用
人单位不很了不起吗？就可以对我们这些外来打工人员如此无视吗？（被他们解顾的原因是：有点内向，请问一
下用人单位，我才去一个陌生环境上了两三天班，我怎么外向得起来， 我熟悉适应环境还来不及，并且在我
面试的时候说过我是一个慢热型的人）
但是我无话可说，是啊，我还没过试用期，甚至合同都没签，就被他们派出去做事，都是因为我对他们公
司有好感！
面试的时间他们特别的认真，一层一层的，比古代先秀还认真，他们只顾自己利益！这些我都可以理解，
被人解顾是一件很丢人的事情，可是为何一周之后才跟我说，并且我没得到分文的补贴费！
可能在某些人眼里，认为我是对他们公司不用我故意的，我承认是有点不爽！但是用人单位都这样，那我们
这些打工的外来人员还用不用活了，面试的时候你们严点，认真点，都可以，正常的！试用不签合同也行，可是
你认为不合适，能不能早点提出来！你提出的晚也可以，可是你能不能把我上班的劳资算给我啊，我的损失怎么
办？
发出此贴也没有什么用意，只是想提醒位，以后有这种情况，大家注意点，这个公司做事，用人都只看表
面，此公司跟ZF关系密切，不就是靠关系的吗？有什么了不起！

② 深圳辉烨通讯技术有限公司做了一天想自离搬宿舍要放行条吗

不论工作的时间长短，离职都应该打招呼，这是礼貌与手续。

③ 深圳辉烨通讯技术有限公司怎么样

简介： 深圳辉烨通讯技术有限公司成立于二00九年，是一家专业从事移动通讯产品研发与生产的企业，公司位于深圳市宝安区石岩街道水田社区，同时在香港成立辉烨国际（香港）有限公司及上海成立了研发中心。公司旗下设有展讯，高通，MTK三个平台产品事业部及拥有数十条先进SMT生产线的辉烨工厂，主营业务为：为国内外手机品牌厂商及运营商提供2G、3G、LTE（4G）各平台功能机与智能机的设计方案与生产制造，合作业务方式主要为PCBA（销售手机主板）或者ODM（研发设计并生产制造整机出货）。在手机设计公司中出货及销售排名全国前三，
法定代表人：翁伟民
成立时间：2009-05-14
注册资本：12000万人民币
工商注册号：440306104011302
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市宝安区石岩街道水田社区祝龙田路39号

④ 有谁知道深圳市辉烨通讯技术有限公司里面文控的工资待遇如何（急）

我就是这个厂里的员工，06年开始起步的电子厂原名叫恒隆，后来开了子公司辉晔，这个厂原来还算可以，现在比较垃圾，，，员工太辛苦，工资太低，厂里的那些所谓“领导”从来没有站在员工角度考虑过员工利益和想法，现在这个公司如果在里面没有熟人和高层关系的话，还是劝你别来了，来了就是给自己找气受，别的厂都涨工资了，偏偏这个厂要比其他厂工资涨的慢很多，自离的人每个月都有，想辞工拿到工资很难！！！文控的工资大概2500到2800之间。。。而且这个厂所在的地方，可以说是有点鸟不拉屎、、、、、、