⑴ 有关中国石油采气的演讲稿！

只有采油的，实在找不到采气的，不过形式和内容完全可以参考

采油工人汇报演讲稿
各位领导、同志们：
大家好！我是采油一队的 ***。我汇报的题目是：弘扬为民精神 激发创新活力
我们采油一队组建于1972年，现有职工168人，管理着251口油水井，年产原油20万吨。多年来，在“为民精神”的激励下，我队以实现老区稳产为目标，以创新创效为主线，大力加强思想政治工作，探索工作新模式, 动管理上水平，为全面完成各项任务提供了保证。
2月11日，油田技能大师们踏着春天的脚步来到我们火热的生产一线中，以“传承和弘扬为民精神，推动岗位技术创新”为主线，真诚地与基层职工欢聚一堂，向基层职工面对面地传经送宝、互相交流心得体会，共话油田技术创新和发展之大计。这是“咱们工人有技术才更有力量”大讨论活动在我们基层的有效深入，让我们感受到了科技春天的温暖，再一次激发了我们干部职工的技术创新热情。
一、培育“金牌”文化，诠释“为民精神”
“为民精神”是一支永不熄灭的火炬，经过长时间的酝酿和沉淀，它在传承和弘扬中散发出熠熠之光，影响着一代又一代的石油人。长期以来，我们采油一队紧紧围绕采油厂原油生产建设这个中心，自觉践行“为民精神”。扎根一线、立足本职、刻苦钻研业务、苦练过硬技能，已经成为我们一队干部职工义不容辞的责任。近年来，不仅涌现出了像程海鹏这样立足岗位、技术创新的岗位技术工人典范，促成了一大批思想优秀、技术过硬的生产骨干在一线脱颖而出，还铸就了一支素质过硬、技术精良、竞争力强的队伍。
企业文化是促进企业生产经营和经济发展的有效手段，是激励职工队伍不断前进的精神动力。我们把弘扬为民精神与培育“金牌”文化结合起来，发扬“一队永远争第一”的团队精神，激励职工“争”的意识，使为民精神在职工脑海中深深扎根。“一队永远争第一”既是我们的团队精神，又是全体员工不断进取的誓言。我们积极组织职工参加采油厂企业文化理念的征集活动，实施职工文明礼仪行为规范，在职工中广泛征集岗位格言，在全队醒目位置悬挂标语牌和企业文化标识。确立了在团队精神指导下的队伍建设目标和指导管理、技术、生产、经营的全新管理理念，设计了寓意“永争第一”含义的队徽，凝聚了“科学发展，让金牌永不褪色”的共同愿景，创意了激励职工不断进取的队训。对职工进行“学习成就未来，知识改变命运”的成才观念教育和“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”的责任意识教育，时刻激励职工发扬“山高人为峰”的奋进精神，在工作中不断前进。连续六年来，我们采油一队各项综合经济指标排名全厂第一，始终保持着良好的生产开发态势，其中最宝贵的经验之一就是凝聚了全体职工智慧和心血的“一队永远争第一”的团队精神，它为原油生产经营储备了战无不胜的精神力量，也正是有了这样的信念，使我们的队伍走上可持续发展的良性循环之路，焕发着盎然的生机与活力。
二、提升团队素质，传承“为民精神”
学技能强素质，是增强技术创新的有效途径，更是队伍发展的必备条件。基于这点认识，我们积极响应管理局倡导的“咱们工人有技术才能更有力量”的活动，创立了“三层次互动学习系统”。“三层次互动学习系统”以岗位目标和工作重点为参照划分，各系统相对独立又关联互动。第一层次是基础操作层，由最为广泛的基本岗位人员组成；第二层次是技术实施层，由技师、班长和生产骨干组成；第三层次是科技管理层，由队管理人员组成。我们把管理层作为“决策层”，把技术实施层作为“结合层”，把基础操作层作为“执行层”，使每一名员工在工作方式和内容上都具有不同的重点和目标，有效提升了不同层次员工的创造潜能。我们以岗位大比武和技术大练兵为主导，充分发挥职工培训的作用，大力开展油水井分析比赛、技能操作比赛等多种形式的技术比武和技能竞赛活动，强化职工学技能强素质理念，引导职工岗位成才。
我队始终坚持签定“导师带徒”合同，让素质高、作风好、技术硬的技师与青年职工结成帮扶对子，传技术经验、帮思想、带作风，收到了相互帮助、共同提高的效果，实现了岗位培训、岗位成才的目标。目前，我队一岗多能的职工占全队总人数的80%，高级采油技师1人，电工技师1人，高级工80人、中级工54人，具有中级以上技术职称11人，拥有本科学历者5人，大中专学历20人，团队学习力竞争力得到全面提升。在采油厂举行的青工拉力赛中，多次取得优异成绩。在去年矿上组织技术比武活动中，我队有80名职工参加了比武，取得了团体第一的好成绩，涌现了徐俊刚、张建民等一大批技术尖子。作为采油厂大学生见习培养基地，从我们队考上的在读研究生有4名，众多的见习大学生走上兄弟单位的技术岗位、管理岗位，形成了一支强大的“人才梯队”。
三、 技术创新，彰显“为民精神”
创新是为民精神的核心点和落脚点。为了千方百计调动每个职工的积极性、主动性和创造性，使每个职工都动起来，我队充分利用海鹏就在身边的优势，在全队开展以“学习程海鹏，争做海鹏式的好党员、好干部、好工人、好班组，创建创新型党支部”为主要内容的“学、争、创”活动，成立了海鹏科技攻关小组，在全队掀起了“学海鹏，做海鹏”的热潮。针对队伍的生产和管理，我们开展了“金点子、银点子”征集活动，职工们纷纷献计献策，共征集“金点子、银点子”82条，实施67条，创造经济效益50余万元。其中，临2－平14井实施套管收油建议，两次共收油18t，收到了显著的成效。去年以来，共实施小改小革110余项，创造经济效益70余万元。
我队还积极营造“人人会分析”的全员参与用电管理模式，率先在班组开展电量分析活动，通过分析找到了油井功率因数不达标的症结，及时采取措施调整，使原本不达标的井逐一达标，避免了用电量的大幅度提升，全队功率因数达标率也上升为96％，力调电费由最高时的每月近八万元下降为目前的每月一千余元，收到显著的经济效益。这项活动也被作为一项传统项目积极延续和推广开来。
现在，全队职工创新创效的积极性空前高涨，形成了职工人人争相创新的局面。全国“五一劳动奖章”获得者程海鹏取得了15项技术创新科研成果，他研制的抽油机节能减速器，成功解决了困扰油田生产多年的难题，被誉为机采系统的一次革命，取得了巨大经济效益和社会效益。目前，我队推广使用70台，在全厂推广使用650余台，平均单井节电率达36%，全厂年创直接经济效益500余万元，综合效益十分可观。该技术被评为管理局科技进步一等奖，并获得国家专利，2004年被管理局党委命名为“胜利海鹏抽油机节能减速器”，目前广泛应用于胜利、中原、华北等油田，今年程海鹏被采油厂授予了特殊贡献奖。
一代人要有一代人的作为；一代人要有一代人的贡献；一代人要有一代人的精神；新一代的石油工人要掌握新一代的技术。在“为民精神”的感召下，我们一队人将不负众望，努力学习和掌握先进的科技知识，传承和弘扬“为民精神”，全面推动职工岗位创新，为实现“油气当量重上三千万”做应有的贡献！
谢谢大家！

⑵ 在我们身边有许多的劳动模范,有哪些他们有那些感人事迹(至少两位)

中央媒体争相报道苏永地事迹

4月24日早晨，中央人民广播电台的金牌节目《新闻和报纸摘要》播发了中国石油集团特等劳动模范、首批铁人奖章获得者、中国石油天然气勘探开发公司海外非洲项目副总地质师苏永地的先进事迹。这掀起了中央级媒体报道苏永地事迹的热潮。4月25日和26日两天，新华社、人民日报、光明日报、工人日报、科技日报、中国青年报等近10家中央级媒体争相报道“中国石油科技楷模”苏永地的先进事迹。

中央级媒体中开办时间最长的新闻节目《新闻和报纸摘要》，最大收听规模达6亿人口，是中央人民广播电台全国听众最喜爱的一档节目。4月24日这天，上亿听众就是通过这个节目认识了为中国海外石油地质勘探事业作出巨大贡献的科技精英，对年仅43岁就头发花白的苏永地称赞不已。

4月25日，为宣传学习苏永地，新华社发出了题为《中国“石油神探”苏永地》通稿。这篇1800多字的通讯，讲述了9年来苏永地打破国外石油公司的偏见，在外国公司放弃的地方找到高产油田，公司为其专设“主任地球物理师”岗位等一系列感人的事迹。通讯称中国石油勘探专家苏永地，能在数万平方公里的非洲油藏区，准确定位油井位置，成功率达到80%，令人惊叹！

苏永地一心一意搞钻研，不为名利所累，还将许多晋升、提高待遇的机会让给他人。为此，新华社同时发出了《淡泊名利的中国“石油神探”苏永地》这篇新闻稿，称赞苏永地高尚的品格。

“苏永地参与完成的非洲ABD区高效勘探的技术与实践，荣获2003年度国家科技进步一等奖。这一成果是一座里程碑，是中国人应用自己的技术在海外找油获得的成功和突破。它向世人证明，中国的石油勘探技术是过硬的，我们有能力站在世界石油科技的最前沿。”4月26日，人民日报这样评价苏永地。在这天第4版的重要栏目———《时代先锋》上，人民日报发表了《“石油神探”苏永地》。

在4月25日工人日报第一版上，《苏永地：中国石油为他骄傲》的标题赫然映入眼帘。9口井，100％成功：他让世界看到中国石油漂亮的亮相；责任大于利益：他让西方专家看到了东方美德；集体高于个人：他让伙伴众口称赞。2700字的故事娓娓道来，苏永地感人至深的事迹、平凡中创造神奇的形象跃然纸上。

《九年非洲行他乡解“油经”》、《中国石油科技楷模苏永地，投身海外找石油》、《石油科技楷模———苏永地》……4月25日、26日，中国青年报、科技日报、光明日报、今日中国杂志等中央级媒体也纷纷载文，在重要版面，大篇幅详细报道苏永地海外9年的艰苦工作和他斐然的业绩。

据悉，中央电视台也将于近日报道苏永地的事迹。目前，新华社通稿发布后，各级各类媒体开始踊跃地参与到苏永地先进事迹的报道中。网络媒体也纷纷转载关于苏永地事迹的报道。著名财经类网站———和讯网在要闻中的“名人坊”栏目转载了新华社通稿，福建省科技厅主办的福建科技网、河南省三门峡日报社主办的西部在线等网站也有苏永地事迹的报道。

苏永地是中国石油天然气勘探开发公司海外非洲项目副总地质师、高级技术专家，荣获“中央企业劳动模范”、“全国劳动模范”称号。他以“多找石油储量，用知识报效祖国”为座右铭。在海外项目中，他对地质工作有独到的认识，取得了丰项的成果，为中国海外石油事业作出了突出的贡献。

信息来源：中国石油报 2005年04月28日